Beleidsmedewerker jeugd 2026-20314

Word Beleidsmedewerker Jeugd bij Gemeente Zoeterwoude en draag bij aan passend jeugdbeleid en ondersteuning in de Leidse regio.

Over de functie

Als Beleidsmedewerker Jeugd ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van jeugdbeleid binnen de Leidse regio. Je werkt samen met regiocollega’s aan passende zorg en ondersteuning voor kinderen en jongeren, stuurt op resultaat en kwaliteit bij de Stichting Jeugdteams en verbindt beleid met lokale uitvoering. Je werkt aan thema’s als de Hervormingsagenda Jeugd, aanpassing van de verordening en begeleidt besluitvorming bij complexe casuïstiek.

Wat je gaat doen

Deelname aan meerdere regionale werkgroepen
Verzorgen van rapportages, monitoring en verantwoording
Signaleren van knelpunten en adviseren van management en bestuur
(Door)ontwikkeling van beleid in samenwerking met buurgemeenten
Opstellen van beleidsnota’s, collegevoorstellen en projectplannen
Accounthouder toegang (Stichting Jeugdteams)
Accounthouder PGB
Begeleiden WMO-Jeugdadviesraad
Accounthouders Integraal arrangeren (koppeling onderwijs-jeugd)
Schakel tussen lokaal/(sub)regionale processen
Begeleiden bij en oplossen van escalaties, conflicten en casuïstiek
Afstemming met maatschappelijke partners
Accounthouder voor de opdracht rond het jongerenwerk in Zoeterwoude
Werkzaamheden in het kader van de P&C-cyclus
Up-to-date blijven van ontwikkelingen, kennis en best practices delen

Functie-eisen

Minimaal 3 jaar ervaring als Beleidsmedewerker Jeugd
Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
Politiek-bestuurlijk sensitief en strategisch inzicht
Lef en besluitvaardigheid in een dynamische omgeving
Stevige persoonlijkheid met oog voor draagvlak en verbinding
Bij voorkeur ervaring in de Leidse regio of Regio Holland Rijnland

Opdrachtgever

Gemeente Zoeterwoude is een lokale overheid in de Leidse regio. De organisatie bestaat uit drie clusters met meerdere teams. Deze opdracht valt onder cluster Samenleving, team maatschappelijk beleid, dat bestaat uit circa twaalf beleidsmedewerkers met eigen beleidsterreinen. Gemeente Zoeterwoude werkt samen met buurgemeenten aan maatschappelijke vraagstukken en streeft naar passende zorg en ondersteuning voor haar inwoners.

Dit bieden wij jou

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
Eindejaarsuitkering;
Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Werken bij Professional Partners

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Alias: sollicitatieProcesBlock