Jeugdconsulent 2026-20312

Als jeugdconsulent bij Gemeente Den Helder analyseer en indiceer je complexe jeugdzaken en werk je aan het terugdringen van de wachtlijst jeugd.

Over de functie

Als jeugdconsulent bij Gemeente Den Helder ben je verantwoordelijk voor het analyseren en indiceren van de zorgbehoefte van jongeren. Je stelt ondersteuningsplannen op, voert regie over zorgtrajecten en werkt oplossingsgericht aan complexe jeugdzaken. Je ondersteunt inwoners bij het vinden van oplossingen binnen hun netwerk, maakt risico-inschattingen en vertaalt hulpvragen naar gerichte adviezen of aanvragen. Je wordt specifiek ingezet voor het terugdringen van de wachtlijst jeugd.

Wat je gaat doen

Onderzoeken en analyseren van de zorgbehoefte van jongeren
Opstellen en administratief verwerken van ondersteuningsplannen
Regie voeren op uitgezette zorg en procesregie
Signaleren van ondersteuningsvragen en ondersteunen bij oplossingen binnen het netwerk
Activeren van inwoners in het ontdekken van eigen mogelijkheden
Aanpakken van crisissituaties en maken van risico-inschattingen voor veiligheid binnen gezinnen
Vertalen van hulpvragen naar adviezen of aanvragen
Communiceren met gemeente en samenwerkingspartners
Inzet specifiek voor het terugdringen van de wachtlijst jeugd bij complexe jeugdzaken

Functie-eisen

Afgeronde HBO-opleiding in relevante richting (bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of Sociaal Pedagogische Hulpverlening)
SKJ-geregistreerd
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent binnen een gemeentelijke organisatie/wijkteam of soortgelijke organisatie in de afgelopen drie jaar
Minimaal 3 jaar werkervaring als jeugdconsulent in de afgelopen zeven jaar in een gemeentelijke organisatie/wijkteam of soortgelijke organisatie
Aantoonbare werkervaring met (v)echtscheidingen
Aantoonbare werkervaring met het maken van veiligheidsplannen voor gezinnen
Kennis van Suite voor sociale regie
Beschikbaar per mei 2026

Opdrachtgever

Gemeente Den Helder is een overheidsorganisatie die zich inzet voor sociale zaken en werkgelegenheid binnen de regio Den Helder. Het Team Jeugd werkt integraal en wijkgericht aan het ondersteunen van jongeren en gezinnen met complexe hulpvragen. De gemeente richt zich op het bieden van passende zorg en het terugdringen van wachtlijsten binnen de jeugdzorg.

Dit bieden wij jou

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
Eindejaarsuitkering;
Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Werken bij Professional Partners

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Alias: sollicitatieProcesBlock