Maatschappelijk werker Kinderopvang Toeslagenaffaire (KOT)

Als maatschappelijk werker KOT bij de gemeente Pijnacker-Nootdorp heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Zelfstandige uitvoering van een afgebakende caseload van kinderen/jongvolwassenen van erkend gedupeerden;
• Per cliënt: afronding van een brede intake en vastlegging van een door cliënt gedragen plan van aanpak;
• Begeleiding gericht op herstel en perspectief op de domeinen: psychosociaal functioneren, gezin en relaties, financiën en schulden (in afstemming met financiële specialisten), wonen, opleiding, werk en dagbesteding;
• Toepassing van stress-sensitieve en herstelgerichte dienstverlening;
• Aantoonbare inzet op het versterken van vertrouwen van cliënten richting hulpverlening en overheid;
• Flexibele inzet van interventies, passend bij leeftijd, ontwikkelingsfase en belevingswereld van de cliënt;
• Functionele afstemming met andere professionals binnen het Steunpunt (maatschappelijk werkers, financieel specialisten en gedragswetenschapper), uitsluitend gericht op optimale ondersteuning van cliënten;
• Afstemming met externe partijen (zoals zorgaanbieders, onderwijsinstellingen en ketenpartners) waar nodig voor het behalen van cliëntdoelen;
• Tijdige en correcte vastlegging van relevante cliëntgegevens, voortgang en resultaten in het gemeentelijk registratiesysteem (Civision);
• Oplevering van voortgangsinformatie en eindresultaten per casus, conform afgesproken formats.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Maatschappelijk werker Kindregeling Toeslagenaffaire binnen een gemeente;
• Minimaal een afgeronde Hbo-bachelor opleiding Social Work of MWD.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.