Regisseur Schuldhulpverlening 2026-20317

Help inwoners van Arnhem naar financiële stabiliteit als regisseur schuldhulpverlening binnen een nieuw team bij Gemeente Arnhem.

Over de functie

Als regisseur schuldhulpverlening begeleid je inwoners van aanmelding tot nazorg, met focus op vroegsignalering, preventie en maatwerk. Je coördineert het volledige traject, werkt samen met ketenpartners en biedt persoonlijke coaching. Je bouwt mee aan een nieuw team en draagt bij aan een integrale aanpak van werk, inkomen en welzijn. Je werkt gebiedsgericht en ondersteunt inwoners bij het realiseren van duurzame oplossingen.

Wat je gaat doen

Begeleiden van inwoners met financiële uitdagingen van aanmelding tot nazorg
Intakegesprekken voeren en financiële situatie in kaart brengen
Toetsen en beoordelen volgens de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs)
Opstellen van ondersteuningsplannen en begeleiden bij betalingsregelingen en budgetbeheer
Beheren van eigen caseload en verantwoordelijk voor proces- en casusregie
Vroegsignalering en huisbezoeken bij betalingsachterstanden
Samenwerken met ketenpartners zoals woningcorporaties, zorgverzekeraars en energiebedrijven
Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen
Regelmatig spreekuren houden in de wijk

Functie-eisen

Afgerond HBO-diploma in Sociaal Juridische Dienstverlening, Social Work of aanverwant
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als regisseur schuldhulpverlening
Aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid
Kennis en ervaring met applicatie Allegro
Ervaring met het begeleiden/coachen van cliënten/inwoners en het voeren van casusregie
Kennis in een van de aandachtsgebieden: coaching/begeleiding, budgetbeheer, schuldregeling, budgetbegeleiding of vroegsignalering

Opdrachtgever

Gemeente Arnhem is een grote organisatie met het cluster Werk & Inkomen, bestaande uit 330 professionals verdeeld over zes gebiedsteams, een bedrijfsbureau, bureau nieuwkomers en sinds 2025 een team schuldhulpverlening. Dit team werkt gebiedsgericht en heeft korte lijnen met andere teams en beleidsmakers. Gemeente Arnhem beheert zelf de schuldhulpverlening en verwerkt maandelijks circa 1000 nieuwe aanmeldingen voor vroegsignalering.

Dit bieden wij jou

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
Eindejaarsuitkering;
Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Werken bij Professional Partners

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Alias: sollicitatieProcesBlock