Consulent inkomen 2026-20313

Als Consulent Inkomen zorg je samen met collega's voor een juiste en tijdige uitkering aan inwoners van ’s-Hertogenbosch.

Over de functie

Je beheert zelfstandig aanvragen, bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en stelt het recht op uitkering vast. Je voert onderzoeken uit, beoordeelt aanvragen op juridische en maatschappelijke aspecten en werkt samen met interne en externe partners. Je levert maatwerk binnen de Participatiewet, ondersteunt bij inkomensvraagstukken en neemt een adviserende rol in bij besluitvorming. Je bent alert op signalen van fraude en voert indien nodig verificatieonderzoeken uit.

Wat je gaat doen

Beheren van eigen aanvragen en eerste aanspreekpunt zijn voor klanten
Vaststellen van recht op en hoogte van uitkeringen
Uitvoeren van mutatie- en beëindigingsonderzoeken
Beoordelen van aanvragen en onderzoeken op juridische en maatschappelijke aspecten
Toepassen van de Omgekeerde Toets waar wenselijk
Ondersteunen bij inkomensvraagstukken en leveren van maatwerk
Samenwerken met werkconsulenten en ketenpartners
Adviseren en afwegen van belangen bij besluitvorming
Doorverwijzen van cliënten naar andere afdelingen of partners
Signaleren van fraude en uitvoeren van verificatieonderzoeken

Functie-eisen

HBO Sociaal Juridische Dienstverlening, HBO Rechten of gelijkwaardige opleiding
Minimaal 3 jaar werkervaring als Consulent Inkomen
Ervaring met afhandelen en besluiten op aanvragen en voeren van klantgesprekken
Aantoonbare kennis en ervaring met lokaal beleid van de gemeente 's-Hertogenbosch
Ervaring met OIS, specifiek het digitale ALO proces via OIS
Ervaring met het uitvoeren van de Omgekeerde Toets

Opdrachtgever

De opdrachtgever is de gemeente 's-Hertogenbosch, afdeling Sociale Zaken & Werkgelegenheid. De organisatie richt zich op het ondersteunen van inwoners bij inkomensvraagstukken en het zorgvuldig uitvoeren van de Participatiewet. Samenwerking, maatwerk en het leveren van kwalitatieve dienstverlening staan centraal binnen het team.

Dit bieden wij jou

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
Eindejaarsuitkering;
Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Werken bij Professional Partners

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Alias: sollicitatieProcesBlock